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      關于【人才供求】版塊的使用情況與優化建議收集(請各位多多參與回復獎勵積分)

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      發表于 2020-7-13 09:28:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      論壇推出【人才版塊】有3年了,目的是專注于模具行業的人才挖掘與企業內部崗位能快速匹配,減少找工作與招人才的成本。

      推出至今有對部分人才和企業有一定的幫助,但是對整個平臺來說,效果依舊有限。
      企業尋找優秀人才和人才尋找合適的崗位,在行業內是一直存在的,也沒有很有效的方式去解決,因此模具論壇希望能不斷優化優化目前的【人才供求】版塊,持續改善這個問題,因此發帖向各位征求建議。

      論壇預想模式:
      1.通過算法讀取每位補充過簡歷用戶的關鍵信息,給用戶做上畫像(例如,模具設計師擅長哪方面產品設計,操機師傅擅長哪些牌子的機器等)
      2.同樣通過算法和一些調查,為企業也做上畫像,例如行業內的口碑,主要生產的產品等
      3.最后可以通過一定方式,將企業和人才的關鍵信息相匹配,做到精準的匹配推薦。
      當然這些信息前期需要一定人工干預,后期完全只通過算法確保信息的安全性。

      請各位用戶看下這種方式,是否可行?
      1.不可行的話,是否有更好的方式。
      2.可行的話,還有哪里需要補充。

      1.目前各位都是通過什么方式尋找適合自己的工作?
      2.在考慮企業和工作是否適合自己的時候,需要了解到企業的哪些信息,需要了解到工作的哪些信息?
      3.企業在尋找人才的時候,需要特別了解人才的哪些信息?

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